МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ФРАНЧАЙЗИНГА

INTERNATIONAL ACADEMY OF FRANCHISING

Авторизация:
ГЛАВНАЯ ОБРАЗОВАНИЕ БИБЛИОТЕКА КОНТАКТЫ ФОРУМ


» ИНФОРМАЦИЯ
Бизнес под чужим именем
Секреты франчайзинга 'по-русски'
Кто займет денег франчайзи?
Советы юриста
История франчайзинга
» КАТАЛОГ ФРАНШИЗ
Регистрация в каталоге
Все франшизы
Розничная торговля
Общественное питание
Недвижимость
Строительство
Средства массовой информации
Туризм и отдых
Телекоммуникации
Красота и здоровье
Обслуживание бизнеса
Другое
» ГОТОВЫЙ БИЗНЕС
Продавцам
Покупателям
Информация
» ПОИСК ПАРТНЕРОВ
Найти партнера
Информация
» ПОИСК ИНВЕСТОРОВ
Найти инвестора
Разместить инвестиции
Информация
» СОТРУДНИЧЕСТВО
Выгода от сотрудничества
Условия сотрудничества
Сотрудничество с учебными учреждениями
Сотрудничество с органами власти
С продавцами франшиз
С покупателями франшиз
Реклама
Подать заявку на сотрудничество
» КОНСУЛЬТАЦИИ
» ГЛОССАРИЙ
» ССЫЛКИ





Люди Дела
Название франшизы/Брэнд:  "Люди Дела"

Вид деятельности бизнеса: Средства массовой информации
Тип сервиса/продукта Издательский дом
Первоначальный/паушальный взнос: нет
Необходимый начальный капитал: нет
Рекламный пай: нет
Роялти: 10% от рекламы в номере
Количество персонала на предприятии франчайзора: 11 человек
Целевые регионы:  
Предоставляемая поддержка: Мы обеспечиваем:
1. Юридическую самостоятельность:
вы имеете собственный с точки зрения возврата инвестиций.
2. Право на использование бренда "Люди Дела", то есть удачно сформированную концепцию и редакционную политику издания, которая за семь лет показала свою состоятельность.
3. Минимизацию издержек на производство журнала: вам не нужно создавать собственную редакцию. Ежемесячно мы будем предоставлять вам до 48 редакционных полос, с вашим правом заменять до 30% материалов. В общем контенте предусмотрены блоки для местных вставок и рекламы. Вы имеете рекламную поддержку с нашей стороны.
4. Мы берем на себя задачу ежемесячно верстать журнал.
5. Вам предоставляется медиа-кит журнала "Люди Дела"
Требования к оператору/франчайзи: 4. Потенциальная команда менеджеров,
способная к интенсивному обучению.
5. Представление об ответственности
за соблюдение стандартов качества издания.
6. Желателен опыт работы в издательском/рекламном бизнесе.
7. Большое желание.
Необходимые критерии по выбору будущего месторасположения учреждения: Никаких особых требований
Дополнительная информация о системе:

Связаться с франчайзором




© 2008 GKHost   Все права защищены.
    
e-mail: support@npmaf.com
   

Адрес: 105062, Москва, ул. Фурманный переулок, 24    

E-mail: support@npmaf.com


Сервисы, рекрутинг: search@npmaf.com
Сервисы, образование: trainings@npmaf.com
Реклама: advertising@npmaf.com
Пресс-релизы: news@npmaf.com
Редакция: content@npmaf.com
Поддержка: support@npmaf.com

Републикация материалов - только со ссылкой на http://npmaf.com/, cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности за высказывания участников Форума в дискуссиях.
Нашли ошибку?
Яндекс цитирования Rambler's Top100 Rambler's Top100